Вчора
Уряд оновив правила державних перевірок: нові вимоги
Кабмін ухвалив постанову №1189, яка змінює порядок роботи інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду. Відтепер органи контролю формуватимуть плани перевірок за затвердженими критеріями ризику та зобов’язані завантажувати до системи відповідні нормативні акти й уніфіковані форми

Про соцвідпустку на дітей. Повістку через «Дію». Зміни до інструкції з діловодства. Прийняття з проблемним ВОД. Наказ до 01.10 🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

29 вересня
Коли можна не виплачувати компенсацію за відпустку на дітей при звільненні працівниці-матері
Чи можна при звільненні не компенсувати працівниці-матері щорічну відпустку на дітей, оскільки нею планує скористатися батько за своїм місцем роботи? Чи можливий варіант, що працівниця при звільненні з роботи напише заяву, щоб їй не компенсували даний вид відпустки?

Зміни до Типової інструкції з діловодства: що мають врахувати підприємства
У зв’язку з внесенням змін до Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою КМУ від 17.01.2018 №55, маємо чимало запитань, зокрема у сервісі «Особистий консультант» від Kadroland. Переважно запитують: чи повинне підприємство вносити відповідні зміни до своїх інструкцій з діловодства? Ми вже опрацювали зміст змін та надаємо рекомендації

Соцвідпустка на дітей: правила перенесення та виплати компенсації
Одинокі матері, у тому числі ті, що виховують дитину з інвалідністю, мають право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів. У Держпраці роз’яснили, чи можна перенести невикористану відпустку на наступний рік, у яких випадках вона підлягає компенсації та як її використати при звільненні

Чи утримувати відпускні, якщо працівник звільняється під час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості роботодавець здійснює відрахування із заробітної плати. А як бути, коли працівник звільняється в щорічній відпустці за власним бажанням до її завершення – у роз’ясненні Мінекономіки

Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою
Приймаєте на роботу працівника, але в нього не все гаразд з військово-обліковими документами? Регулярно нам ставлять питання: а що ж робити? Розберімо, коли можна приймати на роботу, а коли краще не ризикувати

Сьогодні останній день видати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за ВО: скористайтесь нашим зразком
До 1 жовтня всі підприємства, установи та організації мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Якщо ви ще не зробили цього, обов’язково скористайтеся нашими порадами

Попередження про скорочення і нові вакансії: коли роботодавець зобов’язаний повідомляти
За 2 місяці попередження про скорочення так і не з’явилося вакансій. Звільнення вже через тиждень. Чи потрібно ще раз додатково перед звільненням повідомити працівників, що вакансій немає, наприклад надсилати повідомлення такого змісту: «протягом строку попередження вакансій немає було» чи це зайве?

До 10.06.2026 всі трудові книжки мають бути оцифровані: як це зробити та перевірити записи
Сканкопію трудової книжки для оцифрування до Пенсійного фонду можна подати онлайн через вебпортал електронних послуг як працівнику, так і роботодавцю. Після обробки дані про трудову діяльність з’являться в особистому кабінеті застрахованої особи в розділі «Електронна трудова книжка»

Через «Дію» можна перевірити адресу, куди надійде повістка від ТЦК після автоматичної постановки на військовий облік
Чоловіки, які порушили правила військового обліку, не ходили до ТЦК, і тепер автоматично взяті на облік, зможуть зрозуміти, на яку адресу їм надійде повістка через витяг про місце проживання на порталі «Дія»
